BUDGET CONTROL. Cooking Team building

BUDGET CONTROL. Cooking Team building

COOKING BUDGET CONTROL TEAM BUILDING. I partecipanti dopo una breve riunione con lo chef, gli verrà affidato un budget di spesa. A sorte sceglieranno delle ricette dopo essersi suddivisi in squadre. Dovranno andare a fare la spesa con il budget affidato e la ricetta sorteggiata. A conclusione le ricette realizzate saranno, il pranzo o la cena del gruppo.

OBBIETTIVI: La competizione sul lavoro è una delle fonti più comuni di stress e tensione, ma se sfruttata nel modo giusto può diventare un fattore determinante per la crescita personale e per la produttività dell’azienda. Attraverso la lealtà e correttezza si può avere una sana competizione focalizzando gli obbiettivi, accettando le critiche e valorizzando le competenza degli altri. In questa Team Building le persone impareranno a gestire un budget per raggiungere un obbiettivo.

PREMIO: non ci sono vincitori né vinti, non è una competizione anche se potrebbero esserci dei premiati, condividendo esperienza e pietanze preparate.

NOTE DI ACQUISTO: La durata del corso è di 5h circa e per la sua funzionalità raccomandiamo gruppi di almeno 6 persone con un massimo 18.

Descrizione

Cooking Team building 

L’attività di Cooking Team building  sono  esperienze formative ed emozionali per gruppi aziendali finalizzati per rafforzare la collaborazione, stima e fiducia delle persone.

Il significato intrinseco e letterale è la costruzione di una squadra per perseguire obbiettivi comuni attraverso il senso dell’appartenenza. In pratica, attraverso azioni, esercizi, giochi che si svolgono fuori dall’ambito lavorativo si cerca di creare relazioni umani e sociali, sane e vantaggiose per la mission aziendale.

Nel nostro caso specifico, grazie alla similitudine con le brigate di cucina e grazie alla preparazione del cibo ed al suo consumo di per sé socializzante, l’attività di “team building” è particolarmente favorita.

Alla base di una brigata di cucina c’è la condivisione delle responsabilità, il che porta con sé anche l’assenza di una leadership forte a favore di una leadership collaborativa, il lavoro è percepito come collettivo.

Questo non elude ad una gerarchia, che di solido in cucina è molto rigida, ma mira all’interdipendenza della brigata, termine non a caso di derivazione militare, dove ruoli e funzioni sono ben delineati.

Percepire l’interdipendenza all’interno di un gruppo ne rafforza i principi: discutere di un problema e definire compiti e ruoli da assegnare ai singoli membri consentono di attivare processi di problem solving comune.

Un team per essere vincente deve aver interiorizzato lo spirito di collaborazione, avere una comunicazione aperta e riconoscere il proprio lavoro come parte di uno scopo comune che ottimizza anche quello degli altri.

Per ottenere i migliori risultati da un team è, infatti, essenziale: rafforzare la coesione tra i suoi componenti, motivando e coinvolgendo ogni individuo al raggiungimento degli obiettivi di gruppo.

Il singolo mette le proprie competenze al servizio degli altri, aumentando la fiducia reciproca. Questo permette di individuare le dinamiche di gruppo che ne ostacolano spesso il rendimento

Lo scopo che sono alla base delle nostre proposte di Cooking Team building è dunque:

  • favorire la socializzazione tra i partecipanti;
  • saper gestire un budget in relazione a degli obbiettivi;
  • sviluppare una comunicazione interna efficace;
  • identificare ruoli e responsabilità;
  • favorire un buon clima aziendale;
  • rafforzare i legami di fiducia;
  • rafforzare la capacità di problem solving;
  • potenziare il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
  • rafforzare il senso di appartenenza;
  • la coesione personale e sociale;
  • la serenità delle relazioni e rispetto reciproco anche nelle discordanze;
  • il rispetto dei ruoli e delle funzioni anche senso gerarchico;

Tutto questo lo facciamo tramite il gioco ed il divertimento in un clima di serenità e collaborazione attraverso la preparazione di una tavola comune dove il cibo è al centro, simbolo di identità culturale e aggregazione sociale e aziendale.

Avrai a disposizione una vera postazione di cucina, uguale in tutto e per tutto a quelle dei grandi ristoranti, con il banco di lavoro, i fornelli, strumenti, ingredienti e stoviglie per realizzare le ricette e impiattarle nel migliore dei modi. Coordinati da uno Chef di cucina professionale il gruppo avrà, secondo il modello dell’esercizio selezionato, dei compiti finalizzati al raggiungimento di obbiettivi per la preparazione di un pasto completo per tutti i partecipanti.

I corsi si possono svolgere in tutta Italia con date da concordare

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